浙江土畜集團
構筑國內外商貿流通綠色橋梁
近幾年公(gong)(gong)司不斷強化人才驅動，強調培訓賦能，構建培訓體系，打造學習型組織(zhi)。2018年起公(gong)(gong)司開(kai)展了兩(liang)屆《精(jing)英(ying)“畜”航，蓄(xu)勢待發(fa)》中(zhong)層培養計劃，培訓范圍(wei)覆蓋浙江(jiang)土畜本級及(ji)下屬(shu)20余家成(cheng)員公(gong)(gong)司，培訓對象是公(gong)(gong)司中(zhong)層骨干員工及(ji)具有潛(qian)力發(fa)展的員工，受訓人次達80余人。中(zhong)層培養計劃以構建“T”型知(zhi)識結構為目標，通過多形式(shi)的授課(ke)方(fang)式(shi)，多維度(du)的授課(ke)內(nei)容，在拓(tuo)展知(zhi)識廣(guang)度(du)的基礎上(shang)，推進勝(sheng)任力的縱深發(fa)展，進而(er)激發(fa)并提(ti)升優秀年輕(qing)干部及(ji)儲(chu)備干部的綜合能力，發(fa)揮導(dao)向(xiang)作用。
2019年公(gong)(gong)司(si)開(kai)展了“師(shi)課(ke)共建”內(nei)訓(xun)師(shi)培(pei)(pei)養項目，歷時3個(ge)多月，先后經過了內(nei)訓(xun)師(shi)招募(mu)選拔、前(qian)期項目調研、線下(xia)三天(tian)兩晚集中培(pei)(pei)訓(xun)、四輪線上(shang)課(ke)程優化迭代、一對(dui)一線下(xia)磨課(ke)、演講技巧培(pei)(pei)訓(xun)等(deng)環節，將公(gong)(gong)司(si)多年以(yi)來在職能管(guan)理、業務開(kai)發(fa)和市場運營等(deng)方面積累的優秀經驗(yan)進行了沉淀和傳(chuan)承。內(nei)訓(xun)師(shi)項目公(gong)(gong)司(si)內(nei)部培(pei)(pei)訓(xun)持續性(xing)工(gong)作的開(kai)始，浙江土畜將以(yi)此次打造內(nei)訓(xun)師(shi)隊伍(wu)為(wei)契(qi)機(ji)，不斷拓(tuo)展培(pei)(pei)訓(xun)資源、以(yi)提高員工(gong)素質為(wei)目的、全(quan)力助推企業的高質量發(fa)展。
