為貫徹落實上級關于(yu)加強對“一把手”和(he)領導班子監督的(de)(de)部署要求，加強對“關鍵(jian)少數”的(de)(de)教育(yu)管理監督，11月10日下午，浙江(jiang)土畜紀委(wei)(wei)(wei)對蘭溪(xi)墩頭制(zhi)刷、國貿乳制(zhi)品、惠順畜產(chan)、恩(en)澤(ze)惠隆制(zhi)刷等4家(jia)下屬企業主要負責人開(kai)展面(mian)對面(mian)監督談話(hua)。公司黨委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)、紀委(wei)(wei)(wei)書記(ji)李峰主持會議并講話(hua)，公司紀委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)和(he)紀律檢查(cha)室全體人員(yuan)參加會議。
李峰在談話中提出三點要求，一要管好(hao)自(zi)身，嚴于律(lv)己(ji)做表率。要充分發揮“頭雁”作用，切實提高廉潔從業意識，時刻緊繃廉潔之弦，嚴格執行中央八項規定及實施細則精神，審慎行使職權，時刻自重自省，帶頭接受監督，守住廉潔底線，不碰法紀紅線。二要帶(dai)好(hao)隊伍，勤廉(lian)干事謀發展(zhan)。要堅決扛起全面從嚴治黨、從嚴治企政治責任，深入踐行“清廉與發展一體抓”，認真履行“一崗雙責”，從嚴從實抓班子、帶隊伍，強化對干部員工的教育管理監督，示范帶動干部員工將勤廉要求內化于心、外化于行，做到廉潔自律、干凈干事，為推動企業高質量發展注入勤廉動能。三(san)要建好制度(du)，嚴格執(zhi)行強約(yue)束(shu)。要把企業經營管理各項工作與防腐敗、控風險的機制制度同步研究部署，圍繞規范權力運行建立健全資金管理、資產管理、財務管理、人事管理等各項制度，切實用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。加強制度執行，強化剛性約束，深化廉潔風險防控機制建設，進一步規范經營、防范風險。
（紀律檢(jian)查室(shi)供稿(gao)）
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